1月19日下午，根據《關于做好第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求和集團公司黨委統一部署，建投集團第四黨支部組織召開了第二批主題教育專題組織生活會暨民主評議黨員會議，集團公司黨委委員、紀委書記張蕾，工投公司總經理王清萍到會指導，第四黨支部書記、新頤通公司董事長趙武山主持會議。
按照習近平總書記關于第二批主題教育的重要指示精神，建投集團第四黨支部對本次組織生活會高度重視，認真籌備。會前，組織了《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》專題學習。學習結束后，由趙武山同志代表建投集團第四黨支部從黨建工作、第二批主題教育開展情況、存在的問題、整改措施及下一步黨建工作謀劃五個方面進行了通報。隨后，由支部書記趙武山帶頭、支部各委員及全體黨員結合自身工作情況依次開展了批評與自我批評，達到了“紅臉出汗”的效果。最后，依照實事求是、客觀公正的原則開展了民主評議黨員活動。在本次主題教育專題組織生活上，全體黨員廣開言路，暢所欲言，不僅為大家提供了發現問題、解決問題的平臺，也更加促進了支部的團結。
工投公司總經理王清萍對本次專題組織生活會向支部全體黨員提出要求：一是要防止出現重業務、輕黨建現象發生。二是支部要發揮堅強戰斗堡壘作用，黨員在工作中要起到模范帶頭作用。三是要將理論學習轉換為實現年度各項經營目標的工作動能。
集團公司黨委委員、紀委書記張蕾對本次專題組織生活會給予了肯定。她指出，第四黨支部認真按照集團公司黨委部署要求，堅持問題導向，查擺問題深刻，以對同志負責、對企業負責的態度進行批評與自我批評，達到了“團結-批評-團結”的目的。她強調：一是強學習。結合各崗位工作，加強理論和業務學習，努力提升業務能力，為企業降本增效做出積極貢獻。二是真整改。問題找出來后要真改、實改，改出成效，不能搞形式主義。三是轉成果。第四黨支部要將集團公司黨委各項決策部署及時傳導到位、將壓力傳遞到人，帶領新頤通公司上下在市場上拿訂單、在管理上降成本、在經營上要效益。四是提士氣。黨員領導干部要發揮模范帶頭作用，以廠為家，轉變工作作風，為集團公司發展儲備專業人才；要以時不我待的拼勁、干勁，帶領全體職工全身心投入到工作中去。五是樹形象。黨員干部在工作中要結合身邊人、身邊事引以為戒，做到知敬畏、存戒懼、守底線，始終保持干干凈凈做人、清清白白做事的工作作風。
