邯鄲建投集團公司第七黨支部于3月2日下午組織召開了2022年度組織生活會暨民主評議黨員會議，集團公司黨群工作部部長胡金超、副部長魏瑞芳列席會議，集團公司第七支部書記蒿靜飛主持會議。
第七黨支部對本次會議高度重視，會前黨支部組織黨員采取自學與集中學習方式，對《黨的二十大報告學習輔導百問》以及習近平總書記重要講話精神進行學習；深入開展談心談話活動，幫助提高認識、正視問題；平時有分歧的通過談心，消除隔閡、增進了解；按照要求全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面存在的問題撰寫對照檢查材料，全面剖析檢視個人存在的問題，增強意識，為高質量開好組織生活會打下堅實基礎。
會上，支部書記蒿靜飛代表黨支部，重點查找支部情況，匯報了當前存在的問題和不足，深入剖析問題根源，提出整改措施。蒿靜飛同志以黨員身份帶頭作對照檢查發言，支部黨員逐一作對照檢查發言并相互提出批評意見建議。查找不足，剖析原因，細化整改措施，真正做到直擊問題有辣味，抹開面子不戴帽，達到了“團結一一批評一一團結”目的要求。
會上集團黨群部部長胡金超對本次組織生活會進行了點評，他表示，本次組織生活會準備充分，嚴謹務實、聚焦主題、內容充實，對照檢查到位，緊貼實際工作，整改措施切實可行、目標明確，達到了較好的效果。他強調今后支部工作要統一思想，提高政治站位，按照集團決策部署執行，提高實效性、規范性，根據查找出的不足，細化整改方案，確保效果，他建議，新形勢下要嚴抓整改，加大整改力度，鞏固整改成果。以本次組織生活會為契機，明確方向和目標，發揮黨員模范帶頭作用為集團公司發展做出新的貢獻。
蒿靜飛代表支部進行了總結發言，他講到要緊密圍繞黨的二十大精神指導工作和實踐，扎實有效地學習好理論知識。并且，他向支部全體黨員提出三點要求：一要增強意識，有所作為，牢固樹立奮斗有為精神，落實好各項工作的開展。二是要增加效率，重實踐，創實效，確保每項工作件件有落實，高效率完成。三是要增強度、抓作風，干干凈凈做事，明明白白做人，管好自己人，管好身邊人。全體黨員要凝心聚力、團結一致，制定好整改措施，通過本次組織生活會，讓第七支部工作再上一個臺階。
通過本次組織生活會，全體黨員受到思想洗禮，認識到自身的不足，大家紛紛表態要不斷加強學習，提高理論水平和工作能力，提升黨性修養和服務意識，為漳河片區高質量發展做出應有的貢獻。
